Какие требования предъявляют к зимней спецодежде?

Спецодежда на зиму является набором одежды для работников, которым приходится в течение продолжительного периода времени в морозное время года находиться на улице, осуществляя тот или иной вид работ.

На сегодняшний день необходимо купить зимнюю спецодежду каждому сотруднику, при этом важно грамотно подойти к её подбору, поскольку такой одежде придётся справляться с большим количеством функций:

• Гарантировать защиту от переохлаждения и обморожения отдельных участков тела;
• Защищать от травм и повреждений на рабочем месте;
• Создавать максимально благоприятные условия для осуществления работ;
• Идентифицировать компанию, в которой трудится работник.

Как же грамотно выбирать спецодежду, и какие факторы в обязательном порядке необходимо принимать во внимание в процессе подбора?

Всю спецодежду производят согласно принятым ГОСТам, она имеет узкое специализированное предназначение и шьётся из тканей, которые рассчитаны на нестандартные рабочие нагрузки. Традиционные требования, предъявляемые к спецодежде для работников, детально излагаются в нормативной и служебной документации.

Тёплая спецодежда предусматривает присутствие классического набора предметов:

• Белья, пошитого из утеплённого трикотажа и термостойкого текстиля;
• Утеплённой курточки и брюк;
• Шапки и шарфа;
• Перчаток.

При этом тип и фасон спецодежды определяется предназначением комплекта для выполнения тех или иных задач. Для некоторых типов работ иной раз применяют вспомогательные элементы, к примеру, маски, плащи, перчатки-краги и др.

В процессе подбора зимней спецодежды нужно учитывать:

• Особенности климата и температурный режим местности.
• Показатель влажности. Тут играет роль не только влажность воздушных масс, но и присутствие неподалёку водоёмов.
• Соответствие требования отрасли и стандартам безопасности. Для каждого типа работ устанавливаются свои нормативы.
• Функциональность и соответствие нормам гигиены. Важно, чтобы одежда была функциональной, прочной и стойкой к износу.
• Удобство и соответствие телосложению сотруднику (его росту, полноте). Важно, чтобы одежда не сковывали движения, но, в то же время, не была чересчур большой.